Der Betriebsrat / Personalrat als Verantwortlicher

im Sinne der Datenschutz-Grundverordnung

Verantwortung des BR/PR für den Umgang mit personenbezogenen Daten

 im BR-/PR-Büro und das Datenschutzkonzept des BR

 28. Oktober 2020, Hamburg

Datenschutz-Grundverordnung und Arbeitnehmerdatenschutz

Änderungen durch die DSGVO

Rechenschaftspflicht;

privacy by design, technisch-organisatorische Maßnahmen;

Verzeichnis von Verarbeitungstätigkeiten;

Rechte der Betroffenen: Umsetzung der Informationspflicht ggü. den Betroffenen, Gewährleistung der Individualrechte; Auftragsverarbeitung;

betrieblicher Datenschutzbeauftragter; Datenpanne; Aufsichtsbehörden; Sanktionen;

Aktuelle Rechtsprechung, Entscheidungen und Stellungnahmen der Aufsichtsbehörden

7. - 9. September 2020, Hamburg

Gefährdungsbeurteilung nach Arbeitsschutzgesetz
ganz aktuell: neuste Rechtsprechung BAG August 2019

über die Durchführung der Beurteilung der Arbeitsbedingungen,
Stellung der Beurteilung der Arbeitsbedingungen im kontinuierlichen Verbesserungsprozess des Arbeitsschutzes
Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben nach § 5 Arbeitsschutzgesetz
im mitbestimmungsverfahren
24. - 26. August 2020, Hamburg

Verfahren VGB © Brigitte Maschmann-Schulz & Dr. Ralf Schweer

für die Beurteilung der Arbeitsbedingungen nach

 § 5 Arbeitsschutzgesetz 

 Ganz aktuell: neueste Rechtsprechung des BAG

Die Beurteilung der Arbeitsbedingungen gemäß den gesetzlichen Vorgaben der menschengerechten Gestaltung der Arbeit: die richtigen Gegenstände der Untersuchung, die richtigen Kriterien zur Beurteilung der Gegenstände, ein geeignetes, praxiserprobtes und praktikables Verfahren, ein betrieblich sinnvoller Ablauf, eine Dokumentation und Ergebnisdarstellung, die die Betriebsparteien darin unterstützt, Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen unter Berücksichtigung der physischen und psychischen Anforderungen der Beschäftigten und der betrieblichen Organisation im kontinuierlichen Verbesserungsprozess festzulegen…… Das verspricht das Verfahren Gefährdung Beurteilung - VGB© Brigitte Maschmann-Schulz und Dr. Ralf Schweer für die Beurteilung der Arbeitsbedingungen nach § 5 Arbeitsschutzgesetz.

27. - 28. August 2020, Hamburg

Gute Arbeit mitbestimmen 

Grundlagen der Mitbestimmung im Arbeitsschutz:

Gefährdungsbeurteilungen und Beurteilung der Arbeitsbedingungen, Führungskräfteschulung zur menschengerechten Gestaltung der Arbeit, kontinuierlicher Verbesserungsprozess, organisatorische Regelungen,

Unterweisung und Beteiligung der Beschäftigten

in Umsetzung der gesetzlichen Regelungen und unter Berücksichtigung der

aktuellen Rechtsprechung des BAG (August 2019)

Hamburg

DSGVO Datenschutzpraxis Betriebsratsarbeit

Änderungen im Datenschutzrecht durch die Europäische Datenschutz-Grundverordnung umsetzen und nachweisen, erste Erfahrungen und best-practice

Hamburg

Gefährdungsbeurteilung nach Arbeitsschutzgesetz

Wie führt man eine Beurteilung der Arbeitsbedingungen

im Mitbestimmungsverfahren, in Umsetzung der gesetzlichen Vorschriften und der aktuellen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (August 2019) durch?

Hamburg

Gefährdungsbeurteilungen

nach BetrSichV, ArbStättV, BioStoffV, GefStoffV, ArbMedVV, MuSchG

im Zusammenhang mit der Beurteilung der Arbeitsbedingungen nach § 5 ArbSchG

 Hamburg

Welches Verfahren für die Beurteilung der Arbeitsbedingungen?

Darstellung verschiedener Verfahren und Beurteilung der Eignung

anhand von Bewertungskriterien, die im Seminar erarbeitet werden

unter Berücksichtigung der gesetzlichen Anforderungen und

der Rechtsprechung des BAG (einschließlich August 2019)

Hamburg

Mitbestimmung des Betriebsrates bei der Ausgestaltung

der betrieblichen Organisation

Umsetzung der Entscheidung des BAG vom 18.03.2014

Arbeitssicherheit / Unfallverhütung / Arbeitsmedizin und

menschengerechte Gestaltung der Arbeit durch

die Ausgestaltung der betrieblichen Organisation im Mitbestimmungsverfahren:

Ziele, gesetzliche Vorgaben, betriebliche Akteure, Instrumente

 Hamburg

DGUV-V2

Umsetzung im Mitbestimmungsverfahren 

Aufgabenübertragung an die FaSi / SiFa und dem Betriebsarzt unter Berücksichtigung der Rechtsprechung des EUGH und der Rechtsprechung

Hamburg

Mitbestimmung bei Einführung und Anwendung von IT-Systemen

Datenschutz und Arbeitsschutz

Arbeitsgestaltung / Software-Ergonomie

Hamburg

Gesicherte arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse

Bedeutung und Erforderlichkeit für die Betriebsratsarbeit in Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben und der Rechtsprechung des BAG

Hamburg