Datenschutz-Grundverordnung und Arbeitnehmerdatenschutz

06. - 08. November 2019, Hamburg

Gute Arbeit mitbestimmen

Grundlagen der Mitbestimmung im Arbeitsschutz:

Gefährdungsbeurteilungen und Beurteilung der Arbeitsbedingungen, Führungskräfteschulung zur menschengerechten Gestaltung der Arbeit, kontinuierlicher Verbesserungsprozess, organisatorische Regelungen,

Unterweisung und Beteiligung der Beschäftigten

in Umsetzung der gesetzlichen Regelungen und unter Berücksichtigung der

aktuellen Rechtsprechung des BAG (August 2019)

27. - 29. November 2019, Hamburg

Gefährdungsbeurteilung nach Arbeitsschutzgesetz

Wie führt man eine Beurteilung der Arbeitsbedingungen

im Mitbestimmungsverfahren, in Umsetzung der gesetzlichen Vorschriften und der aktuellen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (August 2019) durch?

2. + 3. Dezember 2019, Hamburg

DSGVO Datenschutzpraxis Betriebsratsarbeit

Änderungen im Datenschutzrecht durch die Europäische Datenschutz-Grundverordnung umsetzen und nachweisen, erste Erfahrungen und best-practice

11. + 12. Dezember 2019, Hamburg

Der Betriebsrat / Personalrat als Verantwortlicher

im Sinne der Datenschutz-Grundverordnung

Verantwortung des BR/PR für den Umgang mit personenbezogenen Daten

 im BR-/PR-Büro und das Datenschutzkonzept des BR

16. Januar 2020, Hamburg

Datenschutz-Grundverordnung und Arbeitnehmerdatenschutz

Änderungen durch die DSGVO

Rechenschaftspflicht;

privacy by design, technisch-organisatorische Maßnahmen;

Verzeichnis von Verarbeitungstätigkeiten;

Rechte der Betroffenen: Umsetzung der Informationspflicht ggü. den Betroffenen, Gewährleistung der Individualrechte; Auftragsverarbeitung;

betrieblicher Datenschutzbeauftragter; Datenpanne; Aufsichtsbehörden; Sanktionen;

Aktuelle Rechtsprechung, Entscheidungen und Stellungnahmen der Aufsichtsbehörden

27. - 29. Januar 2020, Hamburg

Beurteilung der Arbeitsbedingungen

Neue Entscheidung des BAG

über die Durchführung der Beurteilung der Arbeitsbedingungen,

Stellung der Beurteilung der Arbeitsbedingungen im kontinuierlichen Verbesserungsprozess des Arbeitsschutzes

Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben nach § 5 Arbeitsschutzgesetz

im Mitbestimmungsverfahren

19. - 21. Februar 2020, Hamburg

Aktuelle Termine derzeit in Abstimmung für 2020

zu folgenden Seminaren

Gute Arbeit mitbestimmen

Grundlagen der Mitbestimmung im Gesundheitsschutz gemäß BAG-Rechtsprechung

Unterweisung, Gefährdungsbeurteilung, Gesundheitsfachkraft/Organisation, Übertragung von Aufgaben, Beurteilung der Arbeitsbedingungen

Hamburg

Gefährdungsbeurteilungen

nach BetrSichV, ArbStättV, BioStoffV, GefStoffV, ArbMedVV, MuSchG

im Zusammenhang mit der Beurteilung der Arbeitsbedingungen nach § 5 ArbSchG

Hamburg

Welches Verfahren für die Beurteilung der Arbeitsbedingungen?

Darstellung verschiedener Verfahren und Beurteilung der Eignung

anhand von Bewertungskriterien, die im Seminar erarbeitet werden

unter Berücksichtigung der gesetzlichen Anforderungen und

der Rechtsprechung des BAG vom August 2019

Hamburg

Mitbestimmung des Betriebsrates bei der Ausgestaltung

der betrieblichen Organisation

Umsetzung der Entscheidung des BAG vom 18.03.2014

Arbeitssicherheit / Unfallverhütung / Arbeitsmedizin und

menschengerechte Gestaltung der Arbeit durch

die Ausgestaltung der betrieblichen Organisation im Mitbestimmungsverfahren:

Ziele, gesetzliche Vorgaben, betriebliche Akteure, Instrumente

Hamburg

DGUV-V2

Umsetzung im Mitbestimmungsverfahren

Aufgabenübertragung an die FaSi / SiFa und dem Betriebsarzt unter Berücksichtigung der Rechtsprechung des EUGH und der Rechtsprechung

Hamburg

Mitbestimmung bei Einführung und Anwendung von IT-Systemen

Datenschutz und Arbeitsschutz

Arbeitsgestaltung / Software-Ergonomie

Hamburg

Verfahren VGB © Brigitte Maschmann-Schulz & Dr. Ralf Schweer

für die Beurteilung der Arbeitsbedingungen nach

§ 5 Arbeitsschutzgesetz

Hamburg

Gesicherte arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse

Bedeutung und Erforderlichkeit für die Betriebsratsarbeit in Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben und der Rechtsprechung des BAG

Hamburg